说到工龄这事，真不是单纯挂在档案里的一个数字，尤其干满30年的朋友，到了退休那天国内最大的证券公司，手里能握着的好处可不少，都是有政策托底的。无论你原来是在企业还是机关单位，只要社保累计缴费年限够（老的国企工龄、参军年限都能算在里面），福利一项都不会少。咱今天就用平实点的方式，把这事掰开讲，免得多年干下来的工龄被浪费掉。
第一笔，养老金能多领，越到后面差距越大
养老金的规则其实挺干脆，就是缴得久、缴得多，退休以后拿的自然也多。比如同在一个地方，社平工资按8000来算，工龄满30年的基础养老金可能在2100元左右，25年的差不多1750元。光这每个月的差额，就得攒不少年才补得回去。更巧的是，很多省份一年一调养老金的时候，对工龄长的会额外加一点，每年多涨个一块多，看着不起眼，几十年加下来也是几十块的差距。更别提要是你单位有企业年金或者职业年金，这30年积下来的账户余额，轻轻松松就比干了20年的多一半，等于是多备了一份养老钱。
第二笔，医保免缴还给额外照顾
不少地方的政策是医保缴够25到30年，退休后就免缴。这样的好处是，以后每个月医保卡里照样有钱进，买药、看病直接刷卡就能走。有些地区还给了工龄长的人更高的门诊报销比例，高个五到十个百分点；大病医保的起付线，能比别人低几百，看病的压力自然小很多。
第三笔，公积金和补贴能攒成一份养老备用金
等到退休那天，公积金账户里的钱可以一次性全取出来，包括当年单位和你自己交的，还有这么多年的利息。假设你俩加起来每月交一千块，三十年下来，本息加起来少说也得四十万。有些单位还会在你走的时候，按工龄给一次住房补贴，这笔也可能好几万。要是在北方生活，30年以上工龄的取暖补贴一年可领三四千，这比短工龄的人多出一千来块，不算小数。
第四笔，抚恤金按最高标准发
这项很多人没留意，其实工龄长的人，抚恤金能按当地去年的城镇居民月人均可支配收入的二十四倍来算，跟工龄短的比，差出好几万。丧葬补助金是按两倍发，企退和机关退在这上面没差别，只要资料齐，流程也不算麻烦——主要是死亡证明和社保卡这些。
第五笔，生活上的便利多到你想不到
退休证加工龄证明的组合，其实在很多地方都能享到额外照顾，比如国有景区半价甚至免票，公交地铁有优惠。社区的免费体检、老年大学的名额都会优先给你，办社保医保业务能走绿色通道，不用在大厅里排长队。要是哪天家庭遇到困难，申请低保或临时补助，审核也会宽松点，拿到的钱可能也会多些。
最后真得说两句工龄的认定看的是社保档案，老材料比如九二年前的招工表、参军证明千万别弄丢，不然有可能年限算不全。各地的细节政策有差别，最好去当地人社部门问一问，别让自己辛苦的三十年在数字上“缩水”。
你自己是不是也干满了三十年？这些里头你享受到了多少？还有哪些细节是你在意的？不妨聊聊国内最大的证券公司，也许别人正好需要你的经验。
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